scroll
![District 75 logo. A blue and white world encircled by a 75.](https://static.wixstatic.com/media/154940_7ec735b3e0dc4d6c9529ab60b076c67c.png/v1/fill/w_91,h_80,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/154940_7ec735b3e0dc4d6c9529ab60b076c67c.png)
![239877934_113145137738247_369637785134263830_n.jpeg](https://static.wixstatic.com/media/154940_e2fb817056a042d2b6fbaa8da3c55d38~mv2.jpeg/v1/fill/w_553,h_311,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/154940_e2fb817056a042d2b6fbaa8da3c55d38~mv2.jpeg)
The Citywide Council for District 75 (CCD75)
Representing Students and Families of District 75
All Students with Special Needs and/or an IEP
Кто мы есть
Кто мы:
Городской совет округа 75 состоит из девяти родителей учащихся, получающих общегородские услуги специального образования в округе 75, выбранных должностными лицами PA/PTA, и двух лиц, назначенных общественным адвокатом. Старшеклассник, получающий общегородские услуги специального образования в округе 75, выбирается суперинтендантом округа 75 и в течение одного года является членом без права голоса. Отбор родителей и назначение общественных адвокатов проводятся каждые два года.
Что мы делаем:
Члены Citywide Council округа 75 являются представителями родителей учащихся, получающих общегородские услуги специального образования (округ 75), и общества в целом. Члены общегородского совета Округа 75 получают информацию по вопросам, касающимся предоставления услуг специального образования учащимся. Совет, в свою очередь, должен консультироваться с более широким сообществом родителей и комментировать общегородскую политику специального образования. Наши собрания будут открытыми для публики, на них будет присутствовать суперинтендант, и они позволят членам сообщества быть услышанными по вопросам образования.
Совет общегородского округа 75 также должен выпускать ежегодный отчет об эффективности услуг специального образования и давать рекомендации по их улучшению. Чтобы быть эффективным, совет будет работать над установлением продуктивных рабочих отношений с суперинтендантом округа 75.
Продолжаем выдвигать на первый план:
-
Проблемы с достаточным пространством во всех недавно построенных школьных зданиях DOE.
-
Годовой вклад в пятилетний план капиталовложений.
-
Увеличение классов включения.
-
Равноправное распределение пространства.
-
Уважение к нашим ученикам.
-
Карьерные возможности.
-
Увеличить количество выпускников с академическим дипломом.
-
Учащиеся с ограниченными возможностями получают свою справедливую долю в DOE.